De Human Capital Recruitment Return on Investment (ROI) grafiek

Bij veel bedrijven staat kostenbesparing hoog op de agenda. Ook bij uw organisatie? Een eerste effectieve kostenbesparende stap is het vervangen van uw externe personeel door vaste medewerkers. Toch blijkt dat in de praktijk lastig.

Een vast contract aanbieden aan extern personeel is vaak geen optie. Want meestal wil de externe collega juist veel ervaring opdoen bij verschillende bedrijven. Bovendien vergt het aantrekken van de juiste persoon op de juiste plek veel tijd en energie. Uiteindelijk blijft de inhuurkracht ingehuurd en ontvangt uw financiƫle afdeling elke maand een hoge factuur.

Terugverdientijd werving en selectie

Bedrijven zijn voorzichtig met de inzet van een werving en selectiebureau. De eenmalige kosten zijn op het eerste gezicht hoog. De online tool van Human Capital Recruitment maakt de terugverdientijd van deze kosten voor u inzichtelijk. Vul dus uw gegevens in en ontdek hoe snel u de kosten van werving en selectie terugverdient.

€ 
€ 

€ 

 %


Details »

Wilt u een uitgebreid rapport?

Zet dan uw gegevens in het contactformulier en wij sturen u binnen twee werkdagen een uitgebreide versie per mail. Bellen kan ook: (010) 262 1161.

Uurtarief

Wat is het uurtarief dat u aan uw externe medewerker dient te betalen? (Een externe maakt gemiddeld over een jaar 143 facturabele uren per maand, in deze berekening wordt hiermee gerekend)

Salaris

Welk salaris zou u willen betalen aan de medewerker die u in dienst zou willen nemen en hoeveel keer per jaar betaalt u dat uit?

Leaseauto

Kent u uw medewerker een leaseauto toe? En zo ja, wat zijn dan de kosten per maand (inclusief brandstof component).

Bonus

Kent u uw medewerker een bonus toe? En zo ja, hoeveel procent per jaar is dat?

Terugverdientijd

Na zoveel maanden heeft u de kosten van werving en selectie terugverdient!

details

Klik hier om een uitgebreide berekening te zien van de lasten die meekomen bij intern personeel

Vakantiegeld

Het vakantiegeld is 8% over 12 maandsalarissen

Jaarsalaris

Het jaarsalaris is 12,96 maal het maandsalaris

Totaalbonus

Dit geeft de totale bonus weer, het ingevulde percentage maal 12 maandsalarissen

Leaseauto

Dit zijn de totale kosten voor de leasauto, 12 maal het ingevulde bedrag per maand

Opslagwerkgeverslasten

Dit zijn de totale werkgeverslasten, gemiddeld 22% over het bruto jaarsalaris

Variabele loonkosten

Dit zijn de kosten gemaakt voor training, afdelingsuitjes e.d.

Totale werkgeverslasten

Dit kost deze medewerker u in loondienst

Wervingsfee

In dit geval is uitgegaan van 25% van het On-Target Jaarsalaris (12,96 maal het maandsalaris plus bonus)

Besparing

Dit geeft de besparing per 12 maanden weer






bovenstaande code: